Necesidades de contratación: Contrato de interinidad (hasta Junio 2022)
Horario: Jornada de 38 horas semanales, en horario flexible de mañana y tarde.
Titulación: Grado o Diplomatura en trabajo social, educación social u otras titulaciones universitarias de lo social.
Convenio: Convenio de empresa propio.
Incorporación: Febrero 2022
FUNCIONES DEL PUESTO
- Acompañar a los equipos de empleo de Cáritas en la diócesis;
- Valoración de casos y activación de recursos institucionales, técnicos y humanos;
- Apoyo en los itinerarios de inserción laboral de las personas participantes a las que se acompaña, desde los equipos de empleo;
- Impulso y puesta en marcha de nuevas iniciativas;
- Acompañamiento y formación del voluntariado;
- Trabajar en equipo con el resto de integrantes del área
- Realizar tareas administrativas propias del puesto como gestión de subvenciones
COMPETENCIAS QUE SE VALORARÁN
- Experiencia laboral y/o como persona voluntaria en el ámbito parroquial;
- Experiencia laboral en proyectos de acción social en ámbitos de exclusión social (se valorará su recorrido en proyectos de empleo y economía social);
- Conocimientos y experiencia en temas de empleo y formación;
- Capacidad de planificación, organización, comunicación y trabajo en equipo;
- Conocimientos de informática a nivel avanzado;
- Identificación con el ideario de la entidad;
- Motivación y proactividad;
- Capacidad de adaptación y resolución de dificultades;
- Orientación y mirada territorial de la diócesis;.
PLAZOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
Presentación de currículo con foto al Dpto. de RRHH hasta el 28 enero de 2022 en la dirección rrhh.cdvalencia@caritas.es con la Ref. TERRITORIO 1/22
